Betriebsmedizin

Seit über 15 Jahren bieten wir betriebs- und praxisnah betriebsmedizinische Betreuung an.

Wir betreuen zahlreiche klein- und mittelständige Unternehmen in Neu- Ulm, Ulm und der Region, sowie kommunale Betriebe, Banken, Betriebe im handwerklichen und industriellen Gewerbe, medizinische Dienstleister und Arzt-Praxen, Apotheken und therapeutische Praxen.

In Zusammenarbeit mit einem überregional tätigen Anbieter für Arbeitssicherheit übernehmen wir für ihn in Betrieben aller Berufsgruppen in der Region in der betriebsmedizinischen Betreuung.

Wir sind spezialisiert auf alle Fragen im Bereich des Tragens von schwerem Atemschutz und führen auf Wunsch fast alle relevanten Gefährdungsuntersuchungen (G-Untersuchungen) wie z.B.

• G 20 "Lärm"

• G 24 "Haut"

• G 25 "Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten"

• G 35 "Auslandstätigkeit"

• G 37 "Bildschirmarbeit"

• G 41 "Absturz"

• G 42 "Infektionsgefährdung"

auch als Einzel-Leistungen durch

Jugendarbeitsschutzuntersuchungen, Beratungen nach dem Mutterschutzgesetz, Eignungsbeurteilungen für eine geplante Tätigkeit und Einstellungsuntersuchungen, Berechtigungen zur Tätigkeit im Reinraum, Untersuchungen nach der Biostoffverordnung , Belehrungen nach dem Infektionsschutzgesetz u.a. werden auf Wunsch zeitnah und kompetent durchgeführt.

Wir

• stehen bei allen Aufgaben unseren Kunden beratend zur Seite, die sich aus Fragen der Arbeitssicherheit, aus Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetztes und des Arbeitsschutzgesetztes ergeben.

• planen gemeinsam mit Ihnen als Arbeitgeber Maßnahmen zur  Prophylaxe vor arbeitsbedingten gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Betriebes.

• unterstützen Sie bei der Erstellung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und Gefährdungsbeurteilungen.

• schulen auf Wunsch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitsplatzergonomie und Gesundheitsvorsorge.

• bieten tätigkeitsbezogen notwendige Impfberatungen und Impfungen mit der notwendigen Nachsorge an und führen auf Wunsch im Rahmen von innerbetrieblichen  Gesundheitsvorsorgeprogrammen sinnvolle Immunisierungen wie die jährliche saisonale Grippeimpfung durch.

• unterstützen Sie als Arbeitgeber bei der Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Präventionsaktionen, individuellen Beratungen und Zusatzangeboten wie Check-up Ihrer Leistungsträger.